У рамках Всеукраїнського тижня з протидії булінгу в КЗ СОР «Лебединський педагогічний фаховий коледж» соціальним педагогом Світланою КОВАЛЕНКО разом з міністром соціальної політики СД «ОЛЕАНДА» Дар’єю НАГОРНОЮ було проведено годину спілкування «Булінг: як захистити себе і підтримати інших» для здобувачів освіти першого курсу.
Метою заходу стало формування у студентів нетерпимого ставлення до проявів булінгу, розвиток навичок розпізнавання цькування та конструктивного реагування на нього, а також усвідомлення важливості підтримки тих, хто опинився в ситуації булінгу.
Під час зустрічі першокурсники не лише отримали інформацію про сутність та основні ознаки булінгу, а й активно долучалися до інтерактивних вправ та обговорень.
У ході вправи «Булінг чи конфлікт?» на прикладах із життя студенти вчилися розрізняти конфлікт, непорозуміння, некоректну поведінку та ситуації, які можуть мати ознаки булінгу. Учасники дійшли висновку, що конфлікт і булінг – не одне й те саме, а для правильної оцінки ситуації важливо враховувати її систематичність, характер завданої шкоди та співвідношення сил між учасниками.
Не менш важливою стала розмова про ролі у ситуації булінгу. Студенти визначали, як можуть поводитися потерпілий, кривдник, активні учасники, спостерігачі та ті, хто готовий підтримати людину. Обговорення показало, що байдужість і мовчання можуть сприяти продовженню цькування, тоді як своєчасна підтримка та звернення по допомогу здатні змінити ситуацію.
Під час вправ «Як не варто реагувати» та «Слова підтримки» учасники визначали, які слова можуть посилити переживання людини, яка потерпає від булінгу, а які – допомогти їй відчути підтримку та безпеку.
На завершення під час вправи «Мій внесок у безпечну групу» кожен учасник визначив конкретну дію, яку може зробити для того, щоб у колективі було менше байдужості, агресії та приниження. Свої думки студенти розмістили на спільному плакаті «Наша група – простір поваги».
Година спілкування стала нагодою не лише поговорити про булінг, а й замислитися над власною відповідальністю за атмосферу в колективі.
Світлана КОВАЛЕНКО,
соціальний педагог
